Những Điều Nên Và Không Nên Khi Bắt Đầu Một Mối Tình Văn Phòng Tại Nơi Làm Việc

Người phụ nữ chạm vào người đàn ông

Những hình ảnh đẹp



Cân nhắc Hẹn hò với đồng nghiệp? Hãy ghi nhớ những điều này

Rebecca Strong ngày 12 tháng 9 năm 2019 Chia sẻ Tweet Lật 0 lượt chia sẻ

Nếu bạn đã từng bị cám dỗ để bắt đầu một cuộc tình lãng mạn tại nơi làm việc, thì đó không phải là điều đáng ngạc nhiên về một khái niệm. Nghiên cứu cho thấy chúng ta yêu những người giống với mình và đồng nghiệp có thể có niềm đam mê và kỹ năng chung. Chưa kể, chúng ta dành hơn một phần ba thời gian thức của mình tại văn phòng, có nghĩa là rất có thể bạn sẽ có cảm tình với đồng nghiệp.

Nhưng vấn đề ở đây là - hẹn hò với đồng nghiệp là một lãnh thổ đầy rủi ro. Bạn không chỉ phải lo lắng về mối quan hệ tình cảm ảnh hưởng đến công việc của bạn, mà nếu mọi thứ đi xuống phía nam, bạn sẽ phải đối mặt với một số lần đi thang máy khá khó xử trong tương lai gần.



LIÊN QUAN: Suy nghĩ về việc sử dụng nó trong văn phòng của bạn? Đây là những gì nó giống như



Nếu bạn chia tay, bạn phải đối mặt với người này hàng ngày, giải thích chuyên gia quan hệ Tháng tư Masini. Điều này làm cho việc tiếp tục, cũng như làm việc hiệu quả trong công việc của bạn là một vấn đề.

Tất cả những gì đã nói, có rất nhiều phần thưởng để tạo nên một mối tình công sở. Như Masini đã chỉ ra, việc hẹn hò với ai đó sẽ dễ dàng hơn rất nhiều khi bạn có lịch trình làm việc giống nhau và việc quan sát ai đó tại nơi làm việc cung cấp cho bạn thông tin quý giá về tính cách, đạo đức làm việc và đam mê của họ.

Nói cách khác, việc hẹn hò với đồng nghiệp & hellip; miễn là bạn đi bộ cẩn thận, đó là. Dưới đây là một số điều nên làm và không nên ghi nhớ để đảm bảo cuộc sống tình cảm của bạn không ảnh hưởng tiêu cực đến cuộc sống nghề nghiệp của bạn.




Làm thế nào để hẹn hò với đồng nghiệp mà không gây ra vấn đề


Làm: Nghiên cứu chính sách của công ty bạn

Rất nhiều công ty có chính sách cụ thể cho việc hẹn hò tại nơi làm việc. Một số có thể cấm hoàn toàn, trong khi một số có thể cho phép mối quan hệ đồng thuận giữa hai người không ở vai trò quản lý-nhân viên.

Trước khi bắt đầu hẹn hò với đồng nghiệp, hãy kiểm tra kỹ lưỡng bằng cách tìm ra những hạn chế, nếu có. Rốt cuộc, vi phạm các chính sách này có thể gây nguy hiểm cho công việc của bạn. Nếu sổ tay nhân viên của bạn không rõ ràng về các chính sách này, bạn có thể trao đổi với bộ phận Nhân sự để được giải thích rõ.

Không nên: Sử dụng PDA tại văn phòng

Hãy chống lại sự cám dỗ của việc hôn nhanh vào bình làm mát nước hoặc nắm tay nhau khi bạn bước xuống hành lang đến cuộc họp của công ty. Nó không chỉ thiếu chuyên nghiệp mà còn có thể khiến đồng nghiệp của bạn cảm thấy khó chịu.

Masini nói: Dù thú vị đến mức nào, điều quan trọng là bạn phải cố gắng tách biệt giữa công việc và chuyện tình cảm.



Nên: Cân nhắc về việc theo đuổi một mối quan hệ

Điều quan trọng là bạn không hành động bốc đồng khi nói đến chuyện tình cảm công sở; có quá nhiều thứ trên đường dây. Nói cách khác, kết nối thông thường và công việc đơn giản không trộn lẫn với nhau. Điều đó có nghĩa là điều quan trọng là phải có một cuộc thảo luận cởi mở và trung thực khi xác định mối quan hệ để đảm bảo rằng không có cảm giác hiểu sai nào chảy vào công việc hàng ngày của bạn.

Masini nói: Thật dễ dàng thích một ai đó tại nơi làm việc, sau đó uống một vài ly cocktail với đồng nghiệp sau một tuần dài và bắt đầu ngủ cùng nhau. Nếu bạn thấy ai đó từ văn phòng của mình, hãy cố gắng duy trì cuộc sống hẹn hò có cấu trúc xa văn phòng.

Đừng ngại đi sâu vào các câu hỏi hóc búa. Bạn càng giữ cho đường dây liên lạc cởi mở, bạn và đối tác của bạn càng chuẩn bị tốt hơn để đối mặt với mọi tình huống có thể xảy ra. Bạn sẽ nói với sếp của bạn về mối quan hệ của bạn, và nếu có, như thế nào và khi nào? Điều gì xảy ra nếu bạn chia tay? Cả hai bạn sẽ có thể ở lại công ty?



Đây là những điều bạn nên hỏi (và băm ra) cùng nhau.

Không nên: Hẹn hò với ai đó làm việc cao hơn hoặc thấp hơn bạn trong nhóm của bạn

Theo nguyên tắc chung, tốt nhất là tránh hẹn hò với người mà bạn báo cáo hoặc người báo cáo với bạn. Đó có thể là người quản lý trực tiếp của bạn, một giám đốc điều hành cấp cao hơn hoặc thực tập sinh mới được tuyển dụng.

Bạn có thể bị buộc tội thiên vị hoặc là người thụ hưởng chủ nghĩa thiên vị, Masini giải thích.

Không chỉ vậy, nếu mọi thứ không suôn sẻ và bạn rời khỏi công ty, bạn có thể do dự yêu cầu người tham khảo vì ghi chú bạn đã đưa ra. Tốt nhất bạn nên nghĩ đến tương lai trước khi đưa ra quyết định nhanh chóng như vậy trong thời điểm có thể ảnh hưởng đến bạn về lâu dài.

Nên làm: Tránh xa bộ phim truyền hình về mối quan hệ của bạn.

Nếu có một điều cần tránh, đó là việc khiến cho các lập luận của bạn trở nên hiệu quả. Nó không chỉ gây ảnh hưởng đến hiệu suất công việc và năng suất của bạn mà còn khiến đồng nghiệp cảm thấy khó xử và có thể ảnh hưởng tiêu cực đến nhận thức của họ về bạn.

Chờ cho đến khi bạn tan sở để khiển trách họ về điều gì đó đã xảy ra ở căn hộ của bạn. Và trong khi bạn ở đó, hãy đợi để hỏi họ muốn ăn tối ở đâu hoặc thảo luận về nơi nghỉ ngơi lãng mạn vào cuối tuần của bạn.

Bạn càng có thể tách biệt công việc và giải trí, thì cuộc sống lãng mạn - làm việc kép của bạn sẽ càng lành mạnh.

Không nên: Đi làm một cách xấu hổ

Xuất hiện đến văn phòng trong bộ quần áo giống như bạn đã mặc ngày hôm qua không phải là một cái nhìn đẹp. Đó là lý do tại sao Masini khuyên bạn nên luôn chuẩn bị sẵn quần áo để thay ở chỗ đối tác của bạn, trong ô tô hoặc trong túi / ba lô văn phòng của bạn. Đó là một cách dễ dàng để tránh trông giống như một mớ hỗn độn rối ren nếu bạn đâm vào người quan trọng của mình mà không về nhà trước trước khi làm việc.

Nên làm: Tận dụng các đặc quyền.

Bạn muốn chia nhỏ chuyến đi để đi làm? Làm thế nào về việc đi ăn trưa cùng nhau nếu bạn đã nghỉ việc xếp hàng? Cứ liều thử đi. Miễn là bạn vẫn chuyên nghiệp từ khi bước vào văn phòng cho đến lúc rời đi, thì không có lý do gì bạn không tận hưởng nhiều tiện ích đi kèm với hoàn cảnh của mình.

Bạn cũng có thể đào:

  • Tại sao bạn không nên vuốt sang phải đồng nghiệp
  • Ngủ với đồng nghiệp - Sai lầm tuyệt vời hay lớn?
  • Tất cả những người bạn có thể không nên hỏi, tiết lộ