Fannie Sosa đang giúp các nghệ sĩ da màu được lắng nghe, tôn trọng và được trả tiền

Trong nhiều năm, nghệ sĩ và nhà hoạt động Fannie Sosa đã chỉ đạo các dự án làm hai việc (trong số nhiều dự án khác) rất tốt. Đầu tiên, họ chữa lành và tán dương các khán giả đồng tính, nữ, thiếu phân biệt giới tính và POC - những mục tiêu được thực hiện bằng công việc như Black Power Naps , một dự án năm 2018 nhằm mang đến cho người Da đen và người da màu một nơi an toàn, tiếp thêm sức mạnh để nghỉ ngơi và chuỗi hội thảo liên tục của họ, sử dụng cả phương pháp tiếp cận lý thuyết và thực tế đối với điệu nhảy Afrodiasporic để kích hoạt cơ thể thú vị của người da màu, như được mô tả trên Của Sosa trang mạng . Điều thứ hai đạt được thông qua cách thứ nhất: Bằng cách tạo ra không gian và nghệ thuật làm trung tâm các cơ thể giống như của họ, họ giải cấu trúc hệ thống nhị nguyên, chủ nghĩa thực dân, phân biệt chủng tộc và các ý tưởng áp bức khác theo những cách gây khó khăn và thu hút sự chú ý của bạn.



Vào năm 2016, Sosa tiếp tục cam kết của họ trong việc phi thực dân hóa và nâng tầm thế giới nghệ thuật bằng cách viết Hướng dẫn của Tổ chức Da trắng để chào đón Người da màu * và khán giả của họ, và cộng tác trên thiết kế của nó với nghệ sĩ đồng nghiệp Tabitha Rezaire . (Phần chú thích cho dấu hoa thị: * Với ý nghĩa ủng hộ Da đen, ủng hộ người da đen, trung tâm nữ giới, phản học thuật, phi châu Âu, phi thực dân.) ngừng đòi hỏi lao động nô lệ dưới chiêu bài đa dạng, như WIG nói. Ở mọi bước - từ lần tiếp xúc đầu tiên đến việc đưa đón nghệ sĩ đến trước, trong và sau các sự kiện trực tiếp - nó vạch ra rất nhiều cách mà các tổ chức da trắng không xem xét nhu cầu của nghệ sĩ, bao gồm cả việc tổ chức các sự kiện buộc họ phải tương tác đa số khán giả da trắng, từ chối họ có nghĩa là ghi lại tác phẩm của họ, và có lẽ quan trọng nhất, bằng cách không trả hoặc trả thấp cho họ.

Kể từ khi được xuất bản, WIG đã được hơn 200 tổ chức nghệ thuật trên khắp thế giới đưa vào thực hiện và đã làm phong phú thêm cơ quan và phương tiện tài chính cho vô số nghệ sĩ da màu. Sau khi ngoại tuyến vào năm 2018, WIG đã được Galerie Galerie, một phòng trưng bày nghệ thuật trực tuyến có trụ sở tại Montreal, tái xuất bản vào đầu năm nay. Để chào mừng sự xuất hiện của nó, Sosa đã dành thời gian để nói chuyện với họ. về phiên bản sửa đổi năm 2020 của WIG, cách các nghệ sĩ da màu có thể tích hợp niềm vui vào tác phẩm của họ và những đóng góp của họ cho phong trào do nghệ sĩ lãnh đạo vì quyền của họ.



Ảnh chụp màn hình từ Hướng dẫn các tổ chức da trắng để chào đón người da màu và khán giả của họ

Ảnh chụp màn hình từ 'Hướng dẫn của tổ chức da trắng để chào đón người da màu * và khán giả của họ (* Theo ý nghĩa ủng hộ người da đen, ủng hộ, lấy nữ giới làm trung tâm, phản học thuật, phi châu Âu, phi thực dân.)'Fannie Sosa / Tabita Rezaire



Do đại dịch coronavirus, các viện bảo tàng trên toàn quốc đã công nhân có lông trong một nỗ lực để bù đắp sự mất mát thu nhập chính từ việc nhập học. Tuy nhiên, nhân viên quản lý, người được ủy thác và thành viên hội đồng quản trị đã từ chối thực hiện cắt giảm lương để bổ sung cho người lao động bị mất thu nhập. Những yếu tố này có ảnh hưởng đến quyết định của bạn trong việc soạn thảo một phiên bản sửa đổi của Hướng dẫn các Tổ chức Da trắng không?

Khi tôi xuất bản White Institutions Guide lần đầu tiên vào năm 2016, tôi đã có nhiều hợp đồng biểu diễn ngắn hạn hơn, như bảng, hội thảo, đôi khi là dàn DJ… điều này ảnh hưởng đến mối quan hệ cá nhân của tôi với tổ chức. Tôi đã phải triển khai các loại công cụ khác nhau trong phiên bản sửa đổi, bởi vì cách làm của tôi đã chuyển sang hướng làm việc lâu dài hơn, mang tính thế hệ hơn. Khi bạn chuyển qua một tổ chức, bạn phải đấu tranh cho quyền lợi và sự ổn định của mình vì bản chất công việc của chúng tôi rất không ổn định. WIG là một công việc đang diễn ra, bởi vì các cuộc trò chuyện của các nghệ sĩ da màu và nghệ sĩ đồng tính cần có với các tổ chức da trắng đang ngày càng phát triển.

Để có mặt trong các tổ chức này là một sự vô lý và thu hẹp, vì vậy WIG là một cú hích để bạn vươn lên mạnh mẽ và thể hiện rằng bạn biết quyền của mình và những gì bạn đang đứng.



So với các đối tác da trắng của họ, các nghệ sĩ da màu đồng tính thường thiếu khả năng tiếp cận tài chính với các nguồn lực. Bạn đã tiếp cận việc phát hành và định giá bản hướng dẫn sửa đổi như thế nào?

Các tổ chức da trắng khiến bạn cảm thấy như bạn phải biết ơn khi có mặt ở đó ngay từ đầu, chứ đừng nói đến việc thương lượng một khoản phí hoặc danh dự công bằng. Trước khi tôi xuất bản Hướng dẫn các Định chế Trắng sửa đổi, tôi đã đối mặt với hội chứng mạo danh và tin rằng mọi người sẽ giận tôi vì tính phí thông tin này - rằng thông tin này phải là kiến ​​thức phổ biến. Sau khi thực hiện một số nghiên cứu nội tâm về giá trị và lao động, tôi quyết định đưa một phần của hướng dẫn lên mạng miễn phí và cung cấp phần còn lại trên một hệ thống thang trượt rõ ràng và được chia thành từng mục, dựa trên khả năng tiếp cận văn hóa, sức khỏe và nghỉ ngơi của một cá nhân. .

Tôi đã phải kêu gọi tổ tiên và tất cả các thực thể thân thiện của mình thu thập năng lượng và tài nguyên để phát hành một phiên bản cập nhật. Tôi đã mất 4 năm, tin hay không tùy bạn, Tài liệu này bắt nguồn từ kinh nghiệm của tôi với các tổ chức da trắng - hàng giờ email và ngày lao động, với một món ăn phụ của PTSD - và việc cố tình giải nén hội chứng mạo danh của tôi thành một hướng dẫn rõ ràng, cụ thể . Nó có máu của tôi.

Từ năm 2016 đến năm 2018, WIG đã được sử dụng bởi hơn 200 tổ chức văn hóa trên khắp thế giới và tôi không nhận được một đô la, Euro hay một xu nào cho nó. Trước khi phát hành phiên bản thứ hai, tôi đã phải tự đối thoại với chính mình: Bạn phải cho tác phẩm này giá trị của nó. Hệ thống thang đo trượt được xây dựng theo cách rõ ràng giúp mọi người nghĩ về những gì họ tiêu dùng và mang lại giá trị.

Làm thế nào bạn tích hợp chính trị về niềm vui vào hướng dẫn, trong khi đảm bảo rằng nó vẫn có thể truy cập được và tập trung vào việc giúp các nghệ sĩ kiếm tiền và tồn tại?



Hướng dẫn phản ánh công việc của tôi trong niềm vui như sự kháng cự và phần còn lại như sự đền bù. Nó nói với các tổ chức da trắng rằng, tôi không chỉ cần trả tiền thuê nhà. Tôi không chỉ cần ăn. Tôi cần phải sống tốt. Tôi muốn có một cuộc sống chất lượng tốt. Đó là điều tôi muốn tạo điều kiện. Việc trang trải tiền thuê nhà và tiền ăn là mức tối thiểu và điều đó không cho phép các nghệ sĩ và nhà sáng tạo da màu nghĩ về bản thân là đủ. người hướng dẫn có ý định truyền bá sự sang trọng, gieo mầm niềm vui, tạo ra thời gian, sự ổn định tài chính [và] không gian [như] tất cả những thứ mà nghệ sĩ cần.

Ví dụ: nếu tôi yêu cầu mua trước cỏ dại vì tôi sẽ bị coi là tội phạm nếu tôi tự đi lấy. tổ chức phải quan tâm đến việc cơ thể tôi đang gặp nguy hiểm, về sự căng thẳng đang tạo ra ở đó, tình trạng bất ổn. Từ đó, việc yêu cầu taxi từ sân bay hoặc nhận một nhãn hiệu nước tốt cụ thể sẽ dễ dàng hơn. Hướng dẫn này thực sự quan trọng vì nó không dựa trên quan điểm rằng chúng tôi muốn đạt được mức độ phù hợp với các nhu cầu cơ bản của mình. Không, chúng tôi muốn phần còn lại và niềm vui được trao cho chúng tôi. Tôi nghĩ đó là lý do tại sao hướng dẫn lại tiếp xúc với mọi người rất nhiều.

Hướng dẫn này thực sự quan trọng vì nó không dựa trên quan điểm rằng chúng tôi muốn đạt được mức độ phù hợp với các nhu cầu cơ bản của mình. Không, chúng tôi muốn phần còn lại và niềm vui được trao cho chúng tôi. Tôi nghĩ đó là lý do tại sao hướng dẫn lại tiếp xúc với mọi người rất nhiều.

Trong lịch sử, các thành viên hội đồng quản trị của các tổ chức da trắng có tặng cho các cơ quan chính trị duy trì các cấu trúc và động lực quyền lực hiện có. Điều gì sẽ xảy ra khi các thể chế này chọn tham gia vào bản chất áp bức của xã hội chúng ta?

Là một nghệ sĩ da màu, việc làm việc tại một cơ sở giáo dục dành cho người da trắng là một tình huống nguy hiểm. Chúng tôi là những người cung cấp nội dung mang lại sức sống cho tổ chức. Chúng tôi là những người làm cho họ sống sót; do đó, cuộc sống của chúng ta cần được bảo vệ.

Cần có sự thừa nhận từ các nghệ sĩ và tổ chức da trắng về dịch vụ chăm sóc toàn diện mà chúng ta cần. Tôi đang hướng tới hướng dẫn để thay đổi quy luật về tiêu chuẩn chăm sóc của các tổ chức dành cho nghệ sĩ da màu của các tổ chức da trắng.

Đó là lý do tại sao hướng dẫn cũng là một tác phẩm nghệ thuật lưu hành, bởi vì tôi muốn nó được gắn với các nghệ sĩ khác nhau, những người đã đóng góp vào những cuộc trò chuyện này và khiến tôi cảm động. Nó không phải là một tài liệu lạnh được sử dụng trong các bài phát biểu ở những nơi học thuật; đó là một tài liệu sống.

Tổ chức phải biết ơn vì sự tồn tại của chúng tôi, rằng chúng tôi tồn tại, rằng chúng tôi phát triển thậm chí, rằng chúng tôi đã có thể giữ cho mình tồn tại và xuất hiện, thành thật mà nói. Kỷ niệm nhiều hơn sản xuất của chúng tôi với tư cách là một nghệ sĩ, kỷ niệm cuộc sống của chúng tôi.

Điều thực sự quan trọng là phải có sự thay đổi trong tầm nhìn vì bạn đang bảo vệ không gian của mình, quyền của bạn và quyền sinh ra của bạn được ở trong những không gian đó. Tôi hy vọng sẽ đóng góp vào một phong trào khuyến khích các nghệ sĩ đứng về quyền của họ.