Công ty này dành 10 ngày nghỉ phép có lương cho nhân viên chuyển đổi

Nền tảng đặt hàng thực phẩm Zomato đã giới thiệu một chính sách mới sẽ cung cấp cho những nhân viên có kinh nguyệt đến 10 ngày nghỉ phép có lương và kế hoạch này bao gồm cả những người lao động là người chuyển giới và không phù hợp với giới tính.



Theo CNN . Zomato - được thành lập vào năm 2008, là một trong những công ty giao đồ ăn lớn nhất của Ấn Độ, với 35% trong số 4.000 nhân viên được xác định là phụ nữ. Tuy nhiên, không rõ có bao nhiêu công nhân của công ty là người chuyển giới, không phải hai giới hoặc không phù hợp với giới tính.

Người sáng lập và Giám đốc điều hành của Zomato, Deepinder Goyal, đã nói với các nhân viên rằng không nên xấu hổ hoặc kỳ thị khi nộp đơn xin nghỉ việc. Bạn có thể thoải mái nói với mọi người trong các nhóm nội bộ hoặc gửi email rằng bạn đang trong kỳ nghỉ phép trong ngày, anh ấy nói trong một tuyên bố đăng lên blog của công ty .



Chính sách quy định rằng những nhân viên có nhu cầu có thể được nghỉ phép một lần cho mỗi chu kỳ kinh nguyệt.



Theo một nghiên cứu được công bố trên tạp chí BMJ 32.748 phụ nữ trưởng thành được khảo sát ở Hà Lan cho biết họ đã mất 8,9 ngày mỗi năm năng suất tại nơi làm việc do trải qua các triệu chứng kinh nguyệt. Phụ nữ dưới 21 tuổi cho biết họ bị kêu do các triệu chứng liên quan đến kinh nguyệt, với chỉ 20,1% nói với chủ nhân hoặc trường học rằng họ vắng mặt là do các vấn đề kinh nguyệt. Một con số khổng lồ 67,7% người tham gia ước rằng họ có sự linh hoạt hơn trong công việc trong suốt thời gian của họ.

Biện pháp này không chỉ được áp dụng cho những phụ nữ có kinh nguyệt mà còn bao gồm cả những người chuyển giới và không phù hợp giới tính. Nhiều người trong cộng đồng TGNC bị xóa kinh nguyệt, vì giả thiết phổ biến cho rằng nam giới và những người có biểu hiện nam tính không thể có kinh nguyệt. Sự thiếu nhận thức và giáo dục đó khiến nam giới chuyển đổi giới tính và những người không phù hợp với giới tính cảm giác như thể trải nghiệm của họ và cơ thể của họ được theo dõi và bỏ qua.

CNN đưa tin rằng kinh nguyệt là một chủ đề cấm kỵ ở Ấn Độ. Phụ nữ không được phép tham gia vào các công việc hàng ngày như nấu ăn, tham gia các nghi lễ tôn giáo hoặc thậm chí chạm vào người khác vì người ta tin rằng họ không trong sạch và bẩn thỉu. Nhiều thành phố tự trị ở Ấn Độ đang thách thức những huyền thoại lâu đời này , với việc bang Maharashtra yêu cầu các trường cung cấp thông tin thực tế về các kỳ cho học sinh.



Mặc dù nhiều người trong và ngoài Ấn Độ đã ca ngợi động thái này là một bước tiến tiến bộ, những người khác trong nước - chẳng hạn như phóng viên Barkha Dutt - phản đối biện pháp này.

Xin lỗi Zomato, như đã đánh thức quyết định của bạn về #PeriodLeave Dutt cáo buộc đây chính là thứ khiến phụ nữ tập trung vào phụ nữ và củng cố thuyết quyết định sinh học. Chúng ta không thể muốn tham gia bộ binh, báo cáo chiến tranh, lái máy bay chiến đấu, đi vào vũ trụ, không muốn có chủ nghĩa ngoại lệ và muốn nghỉ phép. XIN VUI LÒNG.

Nội dung Twitter

Nội dung này cũng có thể được xem trên trang web bắt nguồn từ.

Những người khác đáp lại Dutt để bày tỏ sự không đồng tình của họ.



Xin lỗi, Barkha, tôi thực sự không đồng ý. Một người dùng lưu ý rằng trải nghiệm thời kỳ là khác nhau đối với những phụ nữ khác nhau và không ai có thể nói thay cho tất cả. Những người phải chịu đựng những hình thức cực đoan của nó, và trong nhiều năm, chúng tôi đã không chọn điều này. Gánh nặng của việc không bị phân biệt đối xử không nên đặt lên vai chúng tôi.

Nội dung Twitter

Nội dung này cũng có thể được xem trên trang web bắt nguồn từ.

Nội dung Twitter

Nội dung này cũng có thể được xem trên trang web bắt nguồn từ.



Nhân viên có thể đăng ký nghỉ kinh nguyệt có lương thông qua cổng thông tin nhân sự của công ty, tuyên bố của công ty viết. Ngoài ra, một nhóm phòng chống quấy rối tình dục sẽ có mặt để phản hồi các báo cáo về hành vi xấu hổ định kỳ.

Các đồng nghiệp nữ của chúng tôi bày tỏ rằng họ đang trong kỳ nghỉ phép sẽ không gây khó chịu cho chúng tôi, tuyên bố của công ty kết thúc. Đây là một phần của cuộc sống và mặc dù chúng ta không hiểu hết những gì phụ nữ phải trải qua, nhưng chúng ta cần tin tưởng họ khi họ nói rằng họ cần phải giải quyết chuyện này. Tôi biết rằng rất nhiều phụ nữ bị đau bụng kinh - và chúng tôi phải hỗ trợ họ vượt qua điều đó nếu chúng tôi muốn xây dựng một nền văn hóa cộng tác thực sự tại Zomato.

Theo New York Post , Nhật Bản đã đề nghị nghỉ kinh nguyệt có lương cho phụ nữ kể từ Thế chiến II. Ấn phẩm không nêu rõ liệu các chính sách đó có được mở rộng cho những người chuyển giới nam và những người khác trải qua các thời kỳ hay không.